直接雇用を希望する求職者を、社員として企業様にご紹介する採用のトータルサポートサービスです。管理職から若手の事務職まで、企業様の求める最適な人材をご紹介いたします。

人材紹介は、求人企業様・求職者・人材紹介会社（メイツ中国）の３者で成り立ちます。
企業様は求人依頼後、当社へ書類選考・面接調整など採用業務を一任でき、時間やコストを大幅に削減できます。
また、入社後、わずか数ヶ月で退職することのないよう企業様と求職者の双方の意思を最優先に考え、ミスマッチのない社員採用をサポートします。
※当社の人材紹介は成功報酬型です。人材が決まるまでの採用業務にかかる費用は不要です。

精度の高い人材の採用

企業様の現状や採用戦略などを的確に把握し、きめ細かいヒアリングにより意欲・能力・適性など書類選考や面接だけでは分からない求職者の資質をしっかり見極めます。
求める人材とのミスマッチを防ぎ、精度の高い採用が可能です。

担当者の負担の軽減

企業概要・職務内容の説明、面接日時の調整など、さまざまな採用業務を代行し、担当者様の負担を軽減します。

採用コストの無駄を削減

成功報酬型のシステムを採用しているため、入社決定に至るまでの求人依頼・書類選考・面接などの費用は一切不要です。

即戦力として正社員が必要な際､時間をかけずに効率のよい採用をする手段として利用した。

中堅社員の採用が必要で、社内に中途採用のノウハウがないため、採用業務を一任した。

募集から採用までにかかる経費削減と､担当者にかかる負担を軽減する手段として利用した。