豊富なスタッフの中から､企業様のニーズに最も適した人材を派遣します｡
一般的なオフィスワークから専門業務まで幅広い職種・業務形態に対応し、必要なスキルを持った人材を、必要な期間だけ補充することができます。

人材派遣は、派遣先企業様、派遣スタッフ、派遣会社（メイツ中国）の３者で成り立ちます。派遣先企業様のご要望をしっかり把握し、業務に適任のスタッフを派遣いたします。派遣スタッフは派遣先企業様から出される仕事の指示に従い業務を遂行、給与支払いや社会保険などの労務管理はすべてメイツ中国が行います。

フレキシブルな要員対策

職種はもちろん､期間・時間帯など企業様のニーズに合わせて､条件に合った人員をスピーディーに配置することができます。

担当者の負担軽減

社員の雇用にともなって必要な採用業務、人事・労務管理、人材教育など一連の業務が必要ないため、担当者の負担を大幅に軽減することができます。メイツ中国では数字では表しにくい付加価値を重要視し、人選しています。

固定費の変動費化

派遣社員に切り替えることで人件費が固定されないため、今までかかっていたコストの見直しがフレキシブルにでき、無駄を削減することができます。

プロフェッショナル人材

豊富な実務経験と実績を有した、プロフェッショナルの人材サービスも行っています。

パートタイムの人材

短い勤務期間や時間・少ない勤務日数で就業する人材をお探しします。また、ニーズに合わせた活用方法のご提案も行います。

経理伝票処理等を入力するオペレーターとして、月初め・月末に限定して利用した。

出産・育児などで長期の休業をとる社員の代替として補充した。

海外からのお客様やスタッフを迎える際の通訳として､スキルを持つ派遣スタッフを受け入れた｡